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2023年1月31日-2月2日，集團(tuán)公司在海信國(guó)際中心青島總部32樓會(huì)議室召開(kāi)了2022年度分（子）公司總經(jīng)理述職匯報(bào)會(huì)議。集團(tuán)高管、集團(tuán)部分中心總監(jiān)、各分（子）公司總經(jīng)理參加會(huì)議。

述職匯報(bào)會(huì)上，分（子）公司總經(jīng)理對(duì)2022年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，深入剖析存在的主要問(wèn)題與不足，并就本公司今后的工作提出了總體發(fā)展設(shè)想。

各分管副總裁根據(jù)《2022年度考核評(píng)分表》對(duì)各分（子）公司工作進(jìn)行了實(shí)事求是的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。

趙成?？偛脤?duì)分（子）公司總經(jīng)理的述職匯報(bào)進(jìn)行了總體點(diǎn)評(píng)，充分肯定了大家一年來(lái)所取得的成績(jī)，同時(shí)指出了存在的問(wèn)題和不足，提出了改進(jìn)方法和指導(dǎo)意見(jiàn)，并就下一步工作進(jìn)行部署。

孫涌董事長(zhǎng)全面總結(jié)各分（子）公司2022年度工作成果，客觀評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)各公司取得的成績(jī)表示認(rèn)可，對(duì)大家的辛勤付出表示感謝。他指出：述職匯報(bào)會(huì)，一是為了讓分（子）公司總經(jīng)理認(rèn)清本公司自身情況，要對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距；二是為了交流學(xué)習(xí)，向先進(jìn)兄弟單位學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，汲取榜樣力量，爭(zhēng)當(dāng)先鋒隊(duì)、排頭兵。各單位要根據(jù)“十年決議”和“兩個(gè)合同”要求，不斷提高綜合管理能力，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)也要注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，摒棄不足，進(jìn)一步將目標(biāo)與責(zé)任落實(shí)到位，以更高昂的斗志、更充沛的干勁、更科學(xué)的舉措，全力推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。